Senior Consultant / Manager (m/w/d) – Executive Search

Über die Position

Als Senior Consultant / Manager im Executive Search übernimmst du bei Zenon eigenverantwortlich die Marktverantwortung. Du baust ein eigenes Clientportfolio auf, gewinnst neue Mandate und führst Deals von der Idee bis zum Abschluss.

Hauptaufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Entwicklung neuer Clientbeziehungen von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Mandat.
• Verantwortung für eine eigene Pipeline: Leads identifizieren, qualifizieren und konvertieren.
• Parallelsteuerung mehrerer Mandanten- und Suchprozesse mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern in führenden Tech- und Consulting-Unternehmen.
• Positionierung von Zenon als Trusted Advisor statt als reiner Dienstleister.
• Identifikation, Beratung und Platzierung von High‑Potential‑Kandidaten im SAP‑ und Tech‑Umfeld.
• Mentoring und Coaching von Consultants im Team.
• Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Bestandsaccounts.

Anforderungsprofil

• Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung.
• Erfahrungen im Business Development und in der Akquise neuer Kunden.
• Erfahrung im Executive Search oder in der Vermittlung von Spezialisten im Tech‑ oder Consulting‑Umfeld von Vorteil.
• Souveräner Umgang mit Senior‑Entscheidungsträgern auf Augenhöhe.
• Eigeninitiative, Biss und die Fähigkeit, ohne externe Strukturen Ergebnisse zu liefern.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP

Was wir bieten

• Möglichkeit zur Ausgründung und Aufbau eigener Business Units.
• Ungedeckelter Bonus und wertschätzende Karriereprogression inklusive Fixgehalt.
• Förderung nach Performance, nicht nach Betriebszugehörigkeit.
• Extrem kurze Entscheidungswege und ein hochagiles Umfeld.
• Ein Team, das liefert und Erfolge feiert.