Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Startup/Scale-up Background (AI-First)

Über die Position

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei elunic AG bist du verantwortlich für die Gewinnung von Top‑Talenten, die unsere KI‑getriebene Vision für die Industrie vorantreiben. Du arbeitest in einem schnell wachsenden Startup‑Umfeld und hast dabei volle Ownership über den gesamten Recruiting‑Prozess.

Hauptaufgaben

• Full‑Cycle Recruiting: Steuerung eigener Job‑Projekte von der Anforderungsdefinition bis zum Vertragsabschluss.
• Persönliches Sourcing: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten, Durchführung von Interviews und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Smart Operations: Einbindung von Freelancern und KI‑Tools zur Optimierung des Tagesgeschäfts.
• Data‑Driven Recruiting: Erstellung kreativer Stellenbeschreibungen, Monitoring von Kennzahlen und Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Social Media & Active Sourcing: Nutzung von LinkedIn und anderen Plattformen für gezielte Kampagnen und Direktansprache von Top‑Talenten.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre Recruiting‑Erfahrung, idealerweise im Startup‑, Scale‑up‑ oder Beratungsumfeld mit Tech‑ oder Sales‑Bezug.
• Hohe Affinität zu Künstlicher Intelligenz und routinierter Einsatz moderner KI‑Tools.
• Pragmatischer Arbeitsstil („80 % heute sind besser als 100 % morgen“) und Fähigkeit, auch bei hohem Tempo den Überblick zu behalten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Empathie und sichere Verhandlungsführung.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit KI‑Tools wie GPT‑4, Claude oder vergleichbaren Systemen.
• Erfahrung im Einsatz von Social‑Media‑Plattformen (z. B. LinkedIn) für Recruiting‑Kampagnen.
• Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren und modernen Recruiting‑Trends.

Was wir bieten

• Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf KI‑Technologie.
• Zugang zu einem erstklassigen AI‑Toolset (z. B. GPT‑4, Claude).
• Ein dynamisches Team, das gemeinsam die Zukunft der Industrie gestaltet.