Recruiter (m/w/d) Gastronomie

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) im Gastronomiebereich unterstützen Sie unser Team dabei, offene Stellen im gewerblichen Bereich zuverlässig und zeitnah zu besetzen. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting-Alltag.

Hauptaufgaben

• Aktive Besetzung offener Stellen und Gewinnung passender Talente für den Distrikt Marquet.
• Erste Ansprechperson für Kandidat:innen – Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Planung und Durchführung von Recruiting‑Tagen, um Erlebnisse statt Standardprozesse zu schaffen.
• Eigenständige Erstgespräche zur schnellen Einschätzung von Persönlichkeit und Potenzial.
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, um die besten Entscheidungen für die Teams zu treffen.
• Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen.
• Pflege der Kandidatendaten im System – strukturiert und zuverlässig.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Strukturiertes Arbeiten und Überblick, auch bei hohem Aufkommen.
• Offene, klare Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen.
• Teamplayer‑Mentalität und aktive Mitgestaltung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegende Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der Nutzung von Recruiting‑Tools.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen.
• Ein befristeter Vertrag für ein Jahr.
• Flexibles Arbeiten mit Home‑Office‑Möglichkeit (Hybrid‑Modell).
• Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber weltweit.
• Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.
• Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Anbietern.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café‑Bar.
• Kostenfreie Parkplätze.