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Executive Assistant to the CEO (m/w/d)

Myra Security GmbH · Munich

Senior de
Prompt Engineering

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Executive Assistant to the CEO (m/w/d) unterstützen Sie den Geschäftsführer Paul Kaffsack im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, strukturierte Kommunikation und professionelle Organisation auf Executive‑Level.

Hauptaufgaben

  • Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen Partnern und Kunden.
  • Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
  • Steuerung und Koordination von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung, Kalender‑ und E‑Mail‑Management.
  • Aufbereitung von Entscheidungen durch Präsentationen, Analysen, Reportings und Auswertungen.
  • Professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Events, inkl. Protokollführung und To‑Do‑Nachverfolgung.
  • Planung, Begleitung und Steuerung strategischer sowie operativer Projekte.
  • Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.
  • Verwaltung und Prüfung von Freigaben, Auslagen sowie Ein‑ und Ausgangsrechnungen im Rahmen der vorbereitenden Buchhaltung.
  • Unterstützung bzw. Vertretung des Team Assistant im Office‑Management.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung oder vergleichbarer Position, idealerweise im Executive‑ oder Vorstandsumfeld.
  • Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Professionelles, diskretes Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Hands‑on‑Mentalität und Teamspirit.

Erforderliche Kenntnisse

  • Umgang mit KI‑Tools und Prompt Engineering zur Effizienz‑ und Outcome‑Optimierung.

Was wir bieten

  • Internationales Team in einer zukunftssicheren Branche.
  • Überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Trainings und flexible Arbeitszeiten.
  • Zentrales, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, subventionierter Kantine und frischem Obst.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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